Vacature Functioneel beheerder AFAS

Als functioneel beheerder zorg jij voor beschikbaarheid en kwaliteitsverbeteringen in ons ERP systeem AFAS. Je volgt updates en ontwikkelingen en peilt de behoeften in de organisatie. Zie je het als een uitdaging om je te verdiepen in AFAS en ons systeem optimaal in te zetten?

Waar kom je te werken?

Als functioneel beheerder AFAS kom je te werken binnen het team Informatiebeheer, bestaande uit elf collega’s. Als team is het voor ons van groot belang dat onze informatie goed op orde is, zodat processen efficiënt verlopen. Dit draagt bij aan een betere dienstverlening aan zowel onze interne- als externe klanten. De beschikbaarheid van de juiste bedrijfsapplicaties en het goed inregelen van het bijbehorend functioneel beheer is hiervoor essentieel. Wij zoeken hiervoor een gedreven en ervaren functioneel beheerder. 

Jouw werkzaamheden

  • Kwaliteitsverbeteringen implementeren, zoals inrichting, upgrades en migraties voor de huidige onderdelen van ons AFAS-pakket;
  • Je draagt zorg voor de permanente beschikbaarheid van onze applicaties;
  • Je bent dagelijks bezig met de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS en daarin neem je de organisatie mee in de mogelijkheden. 
  • Je maakt de vertaalslag tussen de behoeften uit de organisatie en de mogelijkheden in de software en vervult een centrale rol tussen key-users, opdrachtgevers en gebruikers;
  • Je draagt zorg voor de koppeling met de andere bedrijfsvoeringsystemen zoals Topdesk en V-smart;Adoptie van (nieuwe) functionaliteiten in de organisatie;
  • Afhandeling van gebruikersvragen;
  • Genereren van managementinformatie vanuit AFAS;
  • Schrijven van handleidingen en het geven van gebruikerstrainingen aan onze collega’s.

Dit heb jij in huis

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Werkervaring als functioneel beheerder, kennis van AFAS is een pre; 
  • Je kunt goed plannen, prioriteren en organiseren;
  • Je hebt een servicegerichte werkhouding;
  • Je bent proactief en communicatief sterk; je bent in staat om de juiste vragen te stellen, door te vragen, te luisteren en vervolgens te adviseren;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen voor het ontleden van situaties (of een hoeveelheid informatie) in hoofd- en bijzaken. Je ziet onderlinge verbanden en kunt goed doordringen tot de kern.

Herken je jezelf in de vaardigheden en ben je ervan overtuigd dat je een aanwinst bent voor onze organisatie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. 

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en uitdagende functie in een veelzijdige organisatie, actief op het gebied van cultuur, ontwikkeling, informatie en maatschappij.

  • Een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd met zicht op een vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket. Salaris in salarisschaal 9 van de cao OB/KE. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP pensioenfonds en een Bibliotheekabonnement;
  • Een fijne werkplek in het centrum van Middelburg op loopafstand van het station.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren kan tot en met 13 november 2024 via de knop 'solliciteren'.

Voor vragen en informatie over de functie kun je terecht bij Jos Vastenhoud, coördinator functioneel beheer, e-mail jvastenhoud@dezb.nl, tel. nr. 0118-654377.

Mail je motivatie en CV

ZB Bibliotheek van Zeeland is het hart van kennis, informatie en cultuur van en voor iedereen in Zeeland.

Meer over de ZB

Waar jong en oud elkaar op een verrassende, informatieve, educatieve en amuserende manier interactief ontmoet. Waar je kennismaakt met oude, hedendaagse en toekomstige uitingen van informatievoorziening. Waar je verrijkt wordt met opinie in dialoog en ontmoeting over maatschappelijke actuele thema’s die spelen in Zeeland. Waar vaak van alles te doen is en te beleven valt voor de jeugd, studenten en volwassenen.

Meer over de ZB als organisatie


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG).